站在制高点,飞企OA引领打造协同行业新标准

本文来源 : admin 发布时间:2014年07月28日 阅读:

     近几年,全球性金融风暴、愈演愈烈的欧债危机、各种经济因素的不确定性等都对全球各行业发展产生了极大的负面影响,致使多数企业利润下滑,业绩停滞、甚至完全淡出市场。而在这种相对恶劣的经济大环境下,中国整个协同行业与银行业却逆市飘红,尤其值得关注的是协同市场创下连续3年保持30%以上扩张的绝好记录,日渐显露的巨大蛋糕也吸引了越来越多的IT厂商投资到这个行业中,争相分得一杯羹。

  协同行业现状:缺少标准, 竞争无序

  基于上述背景,看似丰厚的利润空间促进了协同市场的迅速扩张和繁荣发展,当前,中国协同行业软件厂家已达5000多家,但同时负面的问题也随之 而来。因为缺乏统一行业管制标准及规范的市场准入机制,协同市场当前已经被业绩喻为一片“红海”,竞争无序化,产品技术良莠不齐,服务水平颇有参差……这 些日渐暴露的问题从某种程度而言已经对协同整体行业发展形成阻碍,甚至构成威胁。

  因此,为规范市场竞争,促进行业良性发展,保证企业信息化转型发展的切实利益与长远价值,飞企作为专注于协同软件研发的企业,一直强调“回归协同真正价值”的企业责任,在新时代协同行业竞争日渐焦灼无序化的风口浪尖上,站在制高点呼吁并引领协同行业新标准急需确立。

  六大标准 重磅出击

  管理性:为组织注入协同管理的思想与灵魂

  随着协同行业的深入发展,协同的定位早已不单纯是一款工具软件,在它的背后,有一个庞大的技术团队、管理智库和信息中心支撑。根据客户企业所处的行业性质、规模大小、实际需求等将全新的管理理念融入到协同的每一个功能细节中,为实现企业特定的管理思想、管理目标、管理方案、管理手段和方法而服务,并满足企业长远的战略发展需求

  协同管理的运用,使现代企业中每一个人都可以是组织管理者;协同办公的最终目标是把每一个以人为单位的独立资源综合运用,实现管理价值的最大化。它以“工作流”为引擎、以“知识文档”为容器、以“信息门户”为窗口,达成组织内部成员间迅速、全方位的信息处理和快捷高效的沟通协作、从而提升组织整体管理及运作效率。

  平台性:统一平台与随需而变的双重智慧

  飞企软件“平台型协同”概念的提出,实现了传统OA软件产品的创新突破。其十年精心打造的FE业务协作平台自2004年1.0版至今已研发升级5.6版,功能更为强大,管理操作更为简宜和人性化,它更关注组 织的决策效率,通过管理聚合的平台架构,进一步优化企业的资源配置能力、管控与执行能力,其目的相当明确,解决“信息孤岛”、“应用孤岛”和“资源孤岛” 三大问题。

  现代企业管理涵盖人、财、物、信息、知识等诸多方面,这些管理环节关系紧密,环环相扣,又互相作用,新一代协同的平台性就是破除资源之间的各种 壁垒和边界、打造这样一个可以容纳无限资源、满足企业高效运转和多方需求的一个信息化聚合平台,实现企业信息高度共享,产业高度整合、资源的系统调配及优 化等管理需求。

  同时,它还具备充分的灵活性,能随需而变,动态适应企业各种的需求及发展变化的需求,实现了办公、管理、决策的完全一体化协作管理。

  融合性:信息孤岛与业务整合的弹性兼容

  如今, “融合性协同”的价值观念正受到越来越多软件厂商的追随,这是飞企FE业务协作的另一绝对亮点,可以轻松实现与ERP、财务、HR等软件的无缝融合,这也一直是FE研发被格外强调的重点功能运用。在其成功交付的数千个案例中,很大程度也更是满足了客户关于“融合”的需求,即现有软硬件与协同产品的对接融合,实现资源价值利用的最大化。

  随着企业需求的日渐增长,协同的功能也远不至于传统意义上的审批、公告等模块,在具体的实施运用中客户会不断有新的要求提出:管理制度要落实,那么协同需要与HR软件融合,通过智慧模型实现客户需求;ERP有大量的数据和单据需要审批跟进,协同也要与ERP进行对接……

  越来越多的企业关注集成、关注整合,关注企业信息化的融合应用。因此,能实现跨数据库、跨系统、跨平台、跨组织的整合,将组织内部各个业务数据呈现在一个统一的平台上,对协同厂商来说是一个不小的技术考验,也对软件产品提出了更高的要求。

  在未来,通过一款协同软件实现其与客户现有的诸多不同类别、型号的软硬件实现最大程度的“融合”功能,将成为协同的终极应用。

  云特性:云端“掌”控与PC+Pad+Phone端精彩演绎

  不管我们认不认可,云的时代已经到来。

  调研发现,越来越多的功能区,包括政府单位都在形成日渐庞大的“云”需求。越来越多的城市和大中型企业、学校、居民区都在提出建设自己的“云社 区”。社交化成为一种潮流,任何组织和个人都不能孤立存在,因此,打通上下流,强调自己的社区职能,承认自己是社会的一份子,实现更广阔资源的互动共享,对每一个人、每一个组织对显得越发重要。

  强大的需求激发新一轮的行业竞争,不少软件厂商财源紧缩,经营困难,甚至遭遇生存危机,很多都是因为没有踏上“云”这关键的一步。而一些大厂商则迅速出击,抓住机会,不仅有亚马逊、Google微软等各大国际企业巨头纷纷推出云计算的企业应用,中国本土软件新老品牌金蝶、飞企、金和、致远等也陆续推出新战略和新产品。

  当前,“云协同平台”已经成为支撑飞企未来发展的战略性产品,伴随着与中国移动、电信等深度合作的“无限城市”及“企业彩云”等成功推广,其移动云协同产品技术越发成熟及被业界认肯。国内各大无限园区建设中也随时可见它的身影。

  随着云计算和移动互联网技 术的日趋成熟,未来几年异地、移动办公的需求将大大增加。工作人员通过3P(Pc、Pad 、Phone )即可达到移动化办公的3A(anywhere、anytime、anything)功能,实现跨区域、跨介质的无缝沟通。因此,协同软件下一个发展重点 便是在“云”上去构思,去运营。

  安全性:护卫组织信息的无懈密钥

  当前,“无纸化办公”已经发展为“无址化”,通过协同软件实现随时随地的办公已成趋势。因此,软件本身的安全与否,让不少企业在使用的过程中都倍加关注,因为一旦发生问题,将严重影响到企业的运作与发展,甚至关系到企业的存亡,这也是协同以后非常重要的发展点之一。

  协同的安全性主要表现在两个方面:一是软件厂商对安全的重视度。飞企多年来一直强调“苛求完美”,做软件与做药一样都要凭着良心去做,不能把安全隐患留给客户;另一方面协同软件本身在文件储存管理、内容安全、病毒保护和垃圾邮件防范等方面具备一定防护功能,软件本身应具备一定的抗黑客及恶意病毒等攻击的能力,相当于给企业整体信息安全加上一个“防护面罩”。例如企业比较重要的印章管理,飞企便会要求客户一定要加“密钥”,为客户的安全管理作全方位部署。

  专业性:协同创新与组织效能的缔造者

  近几年,用友内 部开始提一个词“回到原点”,在当前国内市场整体还停留在相对不成熟阶段——无规则、无规范、无条理、不系统,加之,协同行业门槛较低,导致软件产品的质 量良莠不齐的背景下,保持清醒的头脑,“回到原点”就是回到协同软件本身的价值和专业性上,其本质就是体现协同的价值。

  如今,做财务软件要做OA,做人事软件也要做OA, 这样公司做出的协同软件质量令人堪忧。对于协同行业来说,需要提高行业的入行门槛。行业内的开发厂商是要紧密围绕OA系统应用的核心——工作流管理,打造开放、集成、智能、移动的协同办公平台,并持之以恒的完善自己的产品,为企业抢得市场先机。

  全新协同 正确轨道

  为促进行业长远的良性发展,协同需要步入正确的发展“轨道”,以基本功能为核心,融合其它管理软件,实现平台的灵动管理,最终体现协同的价值。

  当前,协同行业正逐渐迈入高速发展阶段,繁荣而纷杂的市场竞争下,我们比以往任何时候更迫切需要规范、有序、具有战略发展高度的行业标准。没有标准,就没有协同企业发展所需的“轨道”,就容易出现偏差或出轨,最终被淘汰出局。飞企正是基于多年行业发展历练及经验沉淀,在新的时代背景下提出行业这六大标准,旨在推动协同行业向更高专业层次迈进,以期在高标准、高标杆的指引与要求下,迎来新一轮协同行业更加持续、更加良性、更加长远的大发展。